๐ ๐ บ๐ ฐ๐๐ ฐ๐ บ๐๐ ด๐๐ ธ๐๐๐ ธ๐ บ ๐ ฟ๐ ด๐ ผ๐ ธ๐ ผ๐ ฟ๐ ธ๐ ฝ ๐ บ๐๐ ธ๐๐๐ ด๐ ฝ ๐ ฑ๐ ด๐๐ บ๐๐ ฐ๐ ป๐ ธ๐๐ ฐ๐
Kualitas pemimpin Kristen, seperti ditunjukkan dalam 1 Timotius 3:1-15 dan Titus 1:5-9 , harus menjadi inti dari pendekatan kepemimpinan.
10 KARAKTERISTIK PEMIMPIN KRISTEN BERKUALITAS
1)MENGENALI NILAI ORANG LAIN
Pemimpin yang baik melihat sebagian besar peran mereka sebagai mengembangkan pemimpin lain. Pengembangan kepemimpinan terjadi dalam sebuah organisasi sebagai pemimpin yang baik mulai berbagi pengalaman mereka, baik dan buruk, dengan orang lain.
2)SUKA BERBAGI INFORMASI DENGAN ORANG-ORANG DISATU ORGANISASI.
Ada kecenderungan beberapa pemimpin untuk menyimpan informasi karena informasi adalah kekuatan, tetapi seorang pemimpin yang baik tahu bahwa semakin banyak informasi yang dimiliki tim, semakin baik tim secara kolektif, yang secara langsung menguntungkan pemimpin.
3)MEMILIKI KARAKTER DI ATAS RATA-RATA
Tidak ada orang yang sempurna, tetapi untuk menjadi seorang pemimpin yang dianggap baik, mereka harus memiliki karakter yang tidak diragukan dalam organisasi. Kepemimpinan selalu menuai kritik dari seseorang, jadi seorang pemimpin mungkin tidak bisa membuat semua orang percaya padanya, tetapi orang yang paling mengenal pemimpin harus mempercayai karakter pemimpinnya.
Setia kepada istrinya : Penekanannya bukan pada apakah pemimpin sudah menikah atau lajang tetapi apakah hubungannya dengan lawan jenis tidak tercela. Kepemimpinan Kristen mahal dan tidak ada orang Kristen yang bercita-cita untuk kepemimpinan mampu untuk memperhatikan duniawi daripada sikap Alkitab untuk seks dan hubungan seksual.
4)BERPENGARUH UNTUK KEBAIKAN ORANG LAIN.
Para pemimpin yang baik tertarik untuk membuat perbedaan positif dalam kehidupan orang-orang seperti halnya mereka dalam menciptakan margin keuntungan yang sehat. Ini tidak berarti bahwa neraca dan laporan laba rugi tidak penting. Sebenarnya, mereka sangat penting untuk keberhasilan sebuah organisasi (bahkan organisasi nirlaba), tetapi seorang pemimpin yang baik tidak memisahkan keinginan untuk membantu orang lain dari keinginan untuk sukses finansial. Para pemimpin yang baik menemukan cara untuk memanfaatkan kesehatan keuangan untuk memperkuat kesejahteraan orang lain.
5)TERAMPIL DAN KOMPETEN
Pemimpin yang baik dapat diandalkan untuk profesionalisme dan tindak lanjutnya. Anda tidak mempertanyakan apakah seorang pemimpin yang baik akan mampu menyelesaikan tugas. Jika mereka tidak tahu bagaimana melakukan sesuatu, mereka akan menemukan seseorang yang tahu, tetapi mereka akan memastikan bahwa pekerjaan dilakukan dengan cara terbaik yang bisa dilakukan.
6)TIDAK TAKUT ORANG LAIN SUKSES (DI ATAS KESUKSESAN DIRI SENDIRI)
Pemimpin yang baik menyadari bahwa beberapa pengikut akan melampaui kemampuan pemimpin untuk mengembangkan mereka lebih jauh. Pemimpin yang baik, bagaimanapun, tidak terancam oleh kesuksesan orang lain. Mereka bersedia untuk merayakan karena orang-orang di sekitar mereka berhasil.
7)MELAYANI ORANG LAIN TANPA MENGHARAPKAN IMBALAN APA PUN
Karena Yang mengharap Imbalan Adalah Mental Budak,Sementara Hamba Tuhan Harus Bermental Raja sama seperti YESUS)
Pemimpin yang baik memiliki hati yang melayani. Mereka benar-benar mencintai dan menghargai orang dan ingin membantu orang lain demi kebaikan orang yang ditolong, tidak harus untuk keuntungan pribadi.
8)TERUS MAU BELAJAR
(Tidak Pernah Merasa Puas Menggali Alkitab) Karena Roh Hikmat Di berikan TUHAN Pada Hati Yang mau Belajar & Mencari ||Menggali FirmanNya.
Pemimpin yang baik selalu belajar dan menerapkan pembelajaran tersebut ke dalam perbaikan organisasi. Itu bisa melalui membaca, konferensi, pembelajaran berbasis web atau melalui pemimpin lain, tetapi juga melalui orang-orang yang melapor kepada pemimpin.
Mampu mengajar: Ada hubungan yang kuat antara mengajar dan memimpin ( 1 Timotius 5:17 & 1 Tesalonika 5:12 di mana diterapkan secara individual dan pengajaran korektif dianut dalam 'menegur'). Para pemimpin Kristen harus menginvestasikan waktu dan energi dalam pembelajaran sehingga mereka dapat mengajar; belajar adalah aktivitas hati yang sama besarnya dengan aktivitas kepala
9)MUDAH DIAKSES, MUDAH DIDEKATI, DAN BERTANGGUNG JAWAB KEPADA ORANG LAIN
Heran Aja Jika Pendeta sulit untuk di hubungi Bahkan Jam 21.00 Sudah Off Line/Gembala Harus Wajib 24 Jam Online
Pemimpin yang baik tidak mengisolasi diri dari orang-orang terlepas dari jumlah tanggung jawab atau kekuasaan yang dia capai. Pemimpin yang baik dengan rela mencari masukan dari orang lain ke dalam kehidupan profesional dan pribadi mereka.
Di atas celaan : Seseorang yang hidupnya teladan menarik orang kepada Yesus. Hanya jenis orang yang dipilih oleh gereja mula-mula ( Kisah Para Rasul 6:3 ); orang-orang yang memiliki reputasi baik dan karena itu dapat dipercaya.
Sedang : Ini bukan masalah moderasi atau kurangnya pemuasan diri tetapi lebih pada memiliki perspektif yang jelas. Berjalan dalam Terang Tuhan, daripada kegelapan manusia, memberikan perspektif yang sama sekali berbeda tentang hal-hal yang bagi dunia sangat penting, misalnya, pemimpin Kristen harus dipimpin dan dipengaruhi oleh hal-hal yang diprioritaskan oleh Tuhan.
10)MEMILIKI PIKIRAN YANG VISIONER
Demi Untuk Kemajuan Kedepan Nya Dalam Satu Organisasi Dibutuh kan hal Tersebut☝️
"Apa berikutnya?" adalah pertanyaan umum yang diajukan oleh para pemimpin yang baik, mengetahui bahwa seseorang harus terus mendorong perubahan, pertumbuhan, dan pemikiran strategis agar organisasi tetap sehat.
Seperti Apa kepemimpinan Kristen Berkualitas yang paling Anda kagumi paling?
๐
ธ๐
ฝ๐
ต๐
พ ๐
ถ๐
ด๐๐
ด๐
น๐
ฐ ๐
ฒ๐
ผ๐
ฒ ๐
ท๐
พ๐
ป๐ ๐๐
ฟ๐
ธ๐๐
ธ๐
๐
ธ๐
ฝ๐
ต๐
พ ๐
ถ๐
ด๐๐
ด๐
น๐
ฐ ๐
ฒ๐
ผ๐
ฒ ๐
ท๐
พ๐
ป๐ ๐๐
ฟ๐
ธ๐๐
ธ๐
http://holyspiritesronministry.blogspot.com/2021/04/blog-post_21.html
Komentar
Posting Komentar