KEPEMIMPINAN GEREJA

DAFTAR ISI :

A.KRITERIA KEPEMIMPINAN GEREJA 

B.KARAKTERISTIK  DARI PENDETA YANG MENYELESAIKANNYA TUGAS  DENGAN BAIK

C. 9 ALASAN DUNIA MENJADI LEBIH BAIK KARENA ADANYA PENDETA 

D.10 ALASAN PEMIMPIN MUDA BERBAKAT GAGAL KARENA :

E. 10 KETERAMPILAN & TEKNIK MANAJEMEN WAKTU YANG DAPAT MEMBANTU ANDA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS DI TEMPAT KERJA .

F. 11 SIFAT PENDETA YANG BODOH

G. 11 STRATEGI SEDERHANA UNTUK MEMBANTU JEMAAT BARU MERASA DITERIMA.

H. 10 PERTANYAAN UNTUK MENILAI KESEHATAN SEORANG PENDETA

I.  12 PERTANYAAN YANG DAPAT MEMBUAT ANDA MENJADI PEMIMPIN YANG LEBIH BAIK

J. 7 SIFAT PENDETA YANG BERHASIL DALAM REVITALISASI GEREJA:

PEMBAHASAN 

A. KRITERIA KEPEMIMPINAN GEREJA 

Kualitas Yang Harus Dicari Dalam Pemimpin Gereja dan Pelayanan – di Kisah Para Rasul 6

Rasul, Paulus  begitu sibuk melayani yang membutuhkan sehingga mereka tidak memiliki waktu yang cukup untuk berkhotbah dan berdoa.

Jadi mereka menunjuk laki-laki untuk bertanggung jawab memberi makan orang miskin. Berikut adalah kualifikasinya.

“Jadi, saudara-saudara, pilihlah tujuh orang yang sangat dihormati dan penuh dengan Roh dan kebijaksanaan. Kami akan memberi mereka tanggung jawab ini.” Kis 6:3

Harap perhatikan contoh bijak ini bukan untuk menjadi penentu dari hanya tiga hal yang Anda cari dalam diri seorang pemimpin. 

Meskipun demikian, saya percaya kualitas-kualitas ini sangat penting bagi mereka yang melayani di Gereja ;

(I) MEMILIKI KARAKTER YANG :

🗯️ Apa Saja Kriteria Seorang Pemimpin Gereja Lokal?

KISAH PARA RASUL 6:3 (TB)

Karena itu, saudara-saudara, pilihlah tujuh orang dari antaramu : 

(1) YANG TERKENAL BAIK, DAN

(2) YANG PENUH ROH DAN,

(3) YANG PENUH HIKMAT, 

SUpaya kami mengangkat mereka untuk tugas itu,

(Tempatkan seseorang sesuai kapasitasnya)

PENGERTIAN 

(1) Dikenal Baik

Mereka yang berada dalam kepemimpinan di gereja harus memiliki reputasi yang baik. Mereka seharusnya tidak menjalani gaya hidup yang meragukan. Mereka seharusnya tidak tercela.

(2) Penuh Roh Kudus

Roh Kuduslah yang membimbing dan memberdayakan hamba-hamba-Nya. Agar seorang pemimpin menjadi efektif secara rohani, mereka perlu dibimbing oleh Roh Kudus.

(3) Penuh Hikmat

Kebijaksanaan penting dalam bagaimana menghadapi situasi kompleks yang muncul. Ketika keputusan, keadaan, dan orang-orang yang sulit dilemparkan kepada mereka, seorang pemimpin yang bijaksana akan mengetahui waktu dan prosedur yang tepat untuk menghadapinya.

Kebijaksanaan membantu dalam semua bidang kehidupan dan terutama dalam situasi penyajian yang kompleks seperti menjalankan program makanan.

(II). MEMILIKI EXCELLENT SERVICE 

🗯️ Bagaimana cara praktis Mengaplikasikan Penginjilan ?

MAT 25 :21

(1) Pelayanan yang  Penuh Tanggung Jawab  & Mendapat Pujian Dari Tuhan

(2) Pelayanan yang  Kerja  Keras & Displin ‼️Mat 25 :14 16

🗯️ Contoh Pelayan Penuh Tanggung Jawab ?   

Rasul Paulus (2 Korintus 11:23 (Tb)  

Apakah Mereka Pelayan Kristus? — Aku Berkata Seperti Orang Gila — Aku Lebih Lagi! Aku Lebih Banyak Berjerih Lelah; Lebih Sering Di Dalam Penjara; Didera Di Luar Batas; Kerap Kali Dalam Bahaya Maut.

(3) Pelayanan yang Tekun & Sabar (Mat 25 :16 -19)

Contoh

Janda Yg Tekun 2 Raja Raja  4 : 1-7

(4) Pelayan yang Berdampak sehingga Mendapat Hasil Maksimal

NOTE 

Jika Anda ingin menjadi seorang pemimpin di Gereja, inilah tiga bidang yang Tuhan perlukan untuk bekerja dalam hidup Anda sebelum Anda mendapatkan kepemimpinan.

Jika Anda sudah menjadi pemimpin, saya mendorong Anda untuk berusaha tumbuh di area ini dan melatih orang-orang Anda dalam kualitas ini. Carilah mereka yang menunjukkan ini untuk memberdayakan dan mendelegasikan. Saya berdoa agar Tuhan terus membentuk kualitas-kualitas ini dalam hidup saya dan orang-orang yang saya pimpin.

⭐⭐⭐

B. 10 KARAKTERISTIK  DARI PENDETA YANG MENYELESAIKANNYA TUGAS  DENGAN BAIK

(1) Pendeta Yang Hidup Dengan Kerendahan Hati.

(2) Pendeta Yang Selalu  Waspada  & Berjaga Jaga. 

(3) Pendeta Yang Memiliki Niat Untuk Menyelesaikan Tugasnya Dengan Baik. 

(4) Pendeta yang Memiliki Pagar Pembatas Dalam Hidupnya & Berencana Untuk Menyelesaikannya Dengan Baik serta Tidak mundur ditengah kondisi sulit.

(5)pendeta yang hidupnya berkomitmen kuat untuk keluarganya.

(6)pendeta yang memiliki  mentor dalam hidupnya.

(7) pendeta yang hidup dalam Firman & senantiasa dalam berlututlah dalam hadiratNya.

(8) PENDETA yang berkomitmen pada integritasnya

(9) pendeta yang  menginjili secara teratur &  menyelesaikan dengan baik.

(10) pendeta yang memiliki satu keinginan dihatinya untuk berkenan Pada Bapa Yesus Kristus.

⭐⭐⭐

C. 9 ALASAN DUNIA MENJADI LEBIH BAIK KARENA ADANYA PENDETA 

(1) Pendeta Menghibur Kami Selama Masa Kehilangan 

(2) Pendeta Menjadikan Kami Pemimpin Bisnis yang Lebih Baik 

(3) Pendeta Sering Menjadi Teman Tersayang Kami

(4) Pendeta Memimpin Momen Penting Dalam Kehidupan Kamil

(5) Pendeta Ajari Kami Firman Tuhan 

(6) Pendeta Beri Kami Harapan 

(7) Pendeta Adalah Gambaran Tujuan Yang kami Inginkan 

(8) Pendeta Mengarahkan Kami Untuk Hari Esok yang Lebih Cerah 

(9) Pendeta Berdoa Untuk Kami 

⭐⭐⭐

D. 10 ALASAN PEMIMPIN MUDA BERBAKAT GAGAL KARENA :

(1) Pemimpin Muda memiliki kecerdasan emosional yang rendah dan tidak bisa bergaul dengan orang lain.

(2) Membuang Banyak Peluang 

(3) Perubahan Kepemimpinan 

(4) Kurangnya Pengembalian Investasi 

(5) Kinerja Buruk

(6) Manajemen Waktu yang Buruk  

(7) Masalah Karakter 

(8) Mereka Berada di Tempat yang Salah

(9) Tidak Berbakat.

(10) Ketidakdewasaannya.

⭐⭐⭐

E. 10 KETERAMPILAN & TEKNIK MANAJEMEN WAKTU YANG DAPAT MEMBANTU ANDA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS DI TEMPAT KERJA 

(1) Delegate (mendelegasikan )

(2)Prioritize  (Prioritaskan )

(3)Monotask (Tugas tinggal)

(4)Start Early (Mulai Awal )

(5)Interval Work.(Kerja Interval )

(6)Say No (Katakan Tidak )

(7)Avoid Distractions ( Hindari Gangguan )

(8)Know When You’re Done. (Ketahui Saat Anda Selesai.)

(9)Recognize ‘Bonus Time.’(kenali waktu bonus)

(10)Give Yourself Grace(Berikan Dirimu Rahmat)

⭐⭐⭐

F. 11 SIFAT PENDETA YANG BODOH

(1) Pendeta bodoh hidup abu-abuku( dunia hitam & putih)

(2) Pendeta bodoh berpikir mereka memiliki semua jawaban. 

(3)Pendeta yang bodoh buta akan kelemahan diri sendiri. 

(4) Pendeta yang bodoh mengalihkan kesalahan dan meminimalkan tanggung jawab 

(5)Pendeta yang bodoh mengambil pujian alih-alih memberikan pujian kepada orang lain. 

(6) Pendeta yang bodoh melihat diri mereka sendiri sebagai korban… kesalahpahaman dari orang lain.

(7) Pendeta yang bodoh berpikir bahwa mereka pantas mendapatkan perlakuan khusus 

(8) Pendeta yang bodoh menolak pertanggungjawaban. 

(9) Pendeta yang bodoh tidak melihat bagaimana mereka menghisap kehidupan orang lain dengan tuntutan, agresivitas pasif, atau sikap merengek mereka.

(10) Pendeta yang bodoh akhirnya padam, terbakar, atau mengkompromikan moral dan integritas 

⭐⭐⭐

G. 11 STRATEGI SEDERHANA UNTUK MEMBANTU JEMAAT BARU MERASA DITERIMA :

(1) Siapkan Tempat Parkir Terbaik Untuk  Jemaat Batu.

(2) Siapkan penyambut di luar gedung gereja Anda.

(3) Siapkan tabel informasi di luar tempat perlindungan gereja anda.

(4) Siapkan Tempatkan rambu penunjuk arah di gereja anda.

(5) Putar Musik Rohani Saat Orang Memasuki Gedung Gereja Anda.

(6) Izinkan tamu untuk tetap anonim dalam layanan Gereja Anda.

(7) Sebut mereka jemaat, bukan pengunjung.

(8) Jika Anda menggunakan kartu registrasi, pastikan semua orang mendapatkannya.

(9)  Tenentukan nada lagu yang baik seluruh kebaktian

(10) Mulailah setiap kebaktian dengan meminta orang saling menyapa.

⭐⭐⭐

H. 10 PERTANYAAN UNTUK MENILAI KESEHATAN SEORANG PENDETA

(1) Apakah Anda mendisiplinkan diri Anda dengan waktu yang cukup untuk berdoa, berolahraga, dan istirahat?

(2)Apakah keluarga Anda akan mengatakan bahwa Anda memiliki waktu yang cukup dengan mereka; dan apakah Anda setuju?

(3)Apakah Anda tidur nyenyak di malam hari; atau apakah Anda selalu kurang tidur?

(4)Apakah Anda merasa mampu untuk memenuhi semua tuntutan gereja dari Anda; atau apakah Anda terus-menerus kewalahan?

(5)Apakah Anda membuat keputusan karena percaya diri; atau apakah Anda terus-menerus hidup dalam ketakutan, kekhawatiran, atau penyesalan atas hal-hal yang telah Anda lakukan, ingin lakukan, atau belum Anda lakukan?

(6) Apakah Anda memiliki kekhawatiran atau kecemasan irasional?

(7)Apakah Anda mengalami masalah fisik, seperti penambahan berat badan yang berlebihan, sakit kepala, atau ketegangan otot karena stres atau tidak aktif?

(8)Apakah Anda sering berpikir bahwa Anda tidak memadai?

(9)Apakah Anda lebih mudah marah daripada yang Anda inginkan, kurang sabar, atau apakah Anda memiliki temperamen yang "singkat"?

(10)Pernahkah Anda menjadi lebih impulsif, irasional, atau merasa lebih tercerai-berai dengan keputusan yang Anda buat daripada biasanya?

⭐⭐⭐

I.  12 PERTANYAAN YANG DAPAT MEMBUAT ANDA MENJADI PEMIMPIN YANG LEBIH BAIK:

(1) Bagaimana saya bisa lebih membantu Anda sebagai pemimpin Anda?

(2)Apa tantangan terbesar yang Anda miliki untuk menjadi sukses di sini?

(3)Apakah Anda mengerti apa yang saya minta Anda lakukan?

(4)Apa yang saya lewatkan hari ini? Apa yang perlu saya ketahui bahwa tampaknya saya tidak melakukannya?

(5)Apa yang akan kamu lakukan _______ jika kamu jadi aku?

(6)Apa perhatian terbesar Anda untuk tim kami hari ini?

(7)Apa yang orang-orang di tim pikirkan, tetapi takut untuk berbagi dengan saya?

(8)Apa yang sedang Anda pelajari, yang dapat membantu kita semua?

(9)Bagaimana kabar Anda dalam kehidupan pribadi Anda dan apakah ada cara saya dapat membantu Anda?

(10)Apakah ada sesuatu yang ingin Anda katakan kepada saya, tetapi belum merasakan kebebasan untuk melakukannya?

⭐⭐⭐

J. 7 SIFAT PENDETA YANG BERHASIL DALAM REVITALISASI GEREJA:

(1) PANGGILAN

(2) PASANGAN YANG MENDUKUNG

(3) CINTA SEJARAH DAN TRADISI

(4)SEMANGAT WIRAUSAHA

(5) KESABARAN

(6) VISIONER

(7) KETANGGUHAN

PEMBAHASAN 

(1) PANGGILAN

Seharusnya tidak perlu dikatakan lagi, tetapi saya tidak merekomendasikan revitalisasi gereja kepada siapa pun kecuali mereka memiliki panggilan yang jelas dari Tuhan. Saya percaya Tuhan sering memberikan keleluasaan yang luar biasa dalam memungkinkan kita untuk memilih di mana kita melayani, tetapi revitalisasi gereja tampaknya menjadi panggilan yang unik – yang saya hampir yakin Tuhan telah memanggil Anda untuk melakukannya. Sejujurnya, itu sama untuk perintis gereja, tetapi, menurut pengalaman saya, lebih mudah untuk merintis gereja. Memulai dari awal biasanya lebih mudah daripada mencoba menghidupkan kembali gereja yang sudah mapan, yang telah mengalami kemunduran. (Memang, ini hanya pendapat saya, tetapi berdasarkan pengalaman.) Dan kami membutuhkan banyak pabrik gereja.

Saya tidak memiliki statistik untuk mendukungnya, tetapi harus ada lebih banyak uang Kerajaan untuk didirikan, tetapi gereja-gereja menurun daripada total yang diinvestasikan dalam beberapa tahun terakhir dalam perintisan gereja. Kami membutuhkan revitalisasi gereja – jika tidak ada alasan lain untuk menjadi penatalayan yang baik dari sumber daya Kerajaan, tetapi pastikan Anda dipanggil untuk melakukannya.

(2) PASANGAN YANG MENDUKUNG

Seperti dalam perintisan gereja – atau pelayanan apa pun – jika Anda menikah, pasangan memainkan peran besar. Tapi, jujur ​​saja, dalam revitalisasi gereja, bagian Cheryl adalah salah satu bagian tersulit bagi saya pribadi. Saya memiliki istri pendeta terbesar. Dia benar-benar mencintai orang.

Namun, ada hari-hari ketika orang-orang tanpa filter memilih istri saya sebagai karung tinju karena frustrasi mereka terhadap saya. Pada hari-hari awal, itu terjadi hampir setiap kali kami mengumumkan perubahan. (Saya membuatnya sangat jelas bahwa itu bukan respons yang dapat diterima, dan itu menjadi lebih baik seiring waktu, tetapi itu terjadi.)

Dan, itu tidak pernah terjadi dalam perintisan gereja. Ini mungkin tidak akan terjadi sesering jika kita meninggalkan semuanya sendirian dan tidak mencoba untuk merevitalisasi. Intinya adalah Cheryl dan saya merasa kami dipanggil untuk ini. Bahkan, dia merasakannya sebelum aku. (Dia hampir selalu melakukannya jika menyangkut masalah iman.)

(3) CINTA SEJARAH DAN TRADISI

Kuncinya di sini adalah Anda berada dalam revitalisasi. Ini bukan pembongkaran. Anda memimpin sebuah gereja untuk menemukan kembali masa lalu mereka. Jika mereka tidak memiliki masa lalu yang layak untuk ditemukan kembali maka pembongkaran mungkin merupakan pilihan yang lebih baik. Menyerah dan pergi menanam gereja. Tapi, revitalisasi akan melibatkan merayakan beberapa momen besar dari sejarah. Sepanjang jalan akan ada tradisi yang layak dipertahankan. Mereka adalah budaya – DNA – dan mereka bekerja menuju misi. Mereka hanya membutuhkan energi baru di belakang mereka. Temukan kembali. Jangan menemukan kembali.

(4)SEMANGAT WIRAUSAHA

Saya pernah mendengar mereka yang menyukai pengalaman segala sesuatu yang baru mengatakan bahwa mereka akan bosan dengan revitalisasi. Bukan! Selain mencintai apa yang lama, sangat membantu untuk mencintai semua hal baru. Dan, atribut ini dan yang terakhir langka sebagai kombinasi. Tidak biasa mencintai sejarah dan tradisi dan memiliki jiwa wirausaha. Anda tidak dapat meninggalkan hal-hal persis seperti yang Anda temukan dan mengharapkan gereja untuk dihidupkan kembali. Revitalisasi melibatkan perubahan.

Pada kenyataannya, hati seorang penanam, jika mereka dapat hidup dengan atribut lain yang dibutuhkan, bekerja dengan baik dalam revitalisasi gereja.

(5) KESABARAN

Itu tidak akan mudah dan Anda tidak akan bisa bergerak secepat mungkin dalam perintisan gereja. Keseimbangan halus antara melestarikan DNA, sambil mendorong perubahan, terkadang akan menjadi tantangan. Anda akan hidup dalam ketegangan untuk memperbaiki sesuatu dengan cepat dan memperbaiki semuanya dengan benar. Untuk menjadi sukses, Anda harus menghormati masa lalu saat Anda mendorong ke masa depan.

Ini membutuhkan kesabaran. (Dan, sejujurnya Anda akan memiliki lebih banyak hari daripada yang lain.)

(6) VISIONER

Seorang pendeta revitalisasi gereja menerima panggilan dan kemudian menangkap visi yang diberikan Tuhan untuk apa yang bisa terjadi. Ini adalah visi yang cukup kuat untuk memberikan kegigihan untuk melihatnya membuahkan hasil. Anda harus mampu memberikan visi dengan cara yang cukup kuat yang ingin diikuti orang.

(7) KETANGGUHAN

Dictionary.com mendefinisikan ketahanan sebagai "kekuatan atau kemampuan untuk kembali ke posisi semula setelah diregangkan." Tidak, diragukan lagi Anda akan ditarik sebagai pendeta revitalisasi gereja. Dan ini juga membutuhkan ketekunan. Dictionary.com mendefinisikan ketekunan sebagai "kegigihan yang mantap dalam suatu tindakan". Dan, ya, ini juga. Anda akan mengalami kemunduran. Akan ada hari-hari ketika Anda berpikir Anda membuat kemajuan hanya untuk menyadari bahwa orang-orang kesal dengan warna karpet. Melalui itu semua, Anda harus terus menjadi sukses. Dan, jika Tuhan memanggil Anda untuk itu maka Anda akan melakukannya. Tujuan saya bukan untuk menakut-nakuti Anda dari revitalisasi gereja. Justru sebaliknya. Kami membutuhkan beberapa orang yang akan menerima panggilan tersebut. Tujuan saya adalah agar Anda siap – dan pada akhirnya – menjadi sukses. Untuk kemuliaan Tuhan.

💒 GEREJA LOKAL ADALAH :

Komunitas Orang Percaya Yang Berkomitmen Satu Sama Lain Dalam Hubungan Rohani Sejati Yang Dihasilkan Dari Alkitab & Hidup Dengan Setia Satu Sama Lain Dalam Firman, Doa, Persekutuan, & Perjamuan Kudus.

ESƦᴏɴ MIɴISᴛƦʏ CᴀƦᴇ

[ Mᴇʟᴀʏᴀɴɪ Iɴᴛᴇʀᴅᴇɴᴏᴍɪɴᴀsɪ Gᴇʀᴇᴊᴀ ]

💝Konsultasi Keluarga & JODOH 

💝Doa (Rahasia Jamin)

💝Doa Kesembuhan

💝Doa Pelepasan

💝Kunjungan orang sakit

💝Ibadah Open House / Office

💝Kedukaan  Kematian / Penghiburan

💝Pelayanan Peti Jenazah (24 Jam )

💝Konseling Pra Nikah 

💝Ibadah Pemberkatan Nikah

💒 𝐆𝐄𝐑𝐄𝐉𝐀 𝐇𝐎𝐋𝐘 𝐒𝐏𝐈𝐑𝐈𝐓 𝐄𝐒𝐑𝐎𝐍 𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐑𝐘

[Gᴇʀᴇᴊᴀ Jᴏᴅᴏʜ Mᴇʟᴀʏᴀɴɪ Kᴏɴsᴇʟɪɴɢ Pʀɪʙᴀᴅɪ ]

💞 Pᴇᴍᴜʟɪʜᴀɴ Cɪᴛʀᴀ Dɪʀɪ Pᴇɴᴛɪɴɢ Uɴᴛᴜᴋ Bᴇʀᴛᴜᴍʙᴜʜ  Kᴇʀᴏʜᴀɴɪᴀɴ 💞

📍M͟A͟P͟S͟ G͟E͟R͟E͟J͟A͟ G͟P͟K͟ H͟O͟L͟Y͟ S͟P͟I͟R͟I͟T͟ E͟S͟R͟O͟N͟ M͟I͟N͟I͟S͟T͟R͟Y͟

https://maps.google.com/?cid=11528244941421831351&entry=gps

Jl. Pulo Mas Barat XII Tuparev 23, RT.4/RW.9, Kayu Putih, Pulo Gadung, Kota Jakarta Timur, (13210)

H͟A͟L͟A͟M͟A͟N͟  F͟A͟C͟E͟B͟O͟O͟K͟ 

https://www.facebook.com/gerejaholyspiritesronministry/

H͟A͟L͟A͟M͟A͟N͟  INSTAGRAM

@gerejaholyspiritesronministry.

https://www.instagram.com/invites/contact/?i=6u7vpiid378m&utm_content=4sjfkfl

INFO DOA & KONSULTASI

 ( 24 JAM 🔛)

☎️ 0818 77 9370

💭 0851 0060 9654

🗯️ 0852 1736 1142

🙏 𝚂𝚑𝚊𝚛𝚎 𝚃𝚘  𝚈𝚘𝚞𝚛  𝙵𝚛𝚒𝚎𝚗𝚍, 𝙵𝚊𝚖𝚒𝚕𝚢

🗨️ 𝗕𝗨𝗧𝗨𝗛 𝗕𝗔𝗡𝗧𝗨𝗔𝗡 𝗛𝗨𝗞𝗨𝗠 ❓

𝗗𝗣𝗗 𝗖𝗠𝗖 𝗗𝗞𝗜 𝗞𝗔𝗕𝗜𝗗 𝗛𝗨𝗞𝗨𝗠 

( Pdt. Esron Panggabean c. SH ,  STh , MPd  .

📍ESRON & PARTNER BIRO HUKUM

𝗦𝗜𝗔𝗣 𝗠𝗘𝗠𝗕𝗔𝗡𝗧𝗨 🙏(https://maps.app.goo.gl/LXp1ukc1m8BUd8Bm8)